7.2.5. Waaruit bestaat de terugvorderingsprocedure?

Laatst bijgewerkt : 01/10/2024

Een beslissing tot terugvordering door het OCMW moet schriftelijk gebeuren en per aangetekende brief aan jou worden meegedeeld. Deze beslissing moet de volgende verplichte informatie bevatten:

  1. de vaststelling dat onverschuldigde bedragen werden betaald;
  2. het totale bedrag dat ten onrechte werd betaald en hoe dat is berekend;
  3. de inhoud en referenties van de bepalingen, in strijd waarmee de betalingen zijn verricht;
  4. de in aanmerking genomen verjaringstermijn;
  5. de mogelijkheid voor het OCMW om af te zien van de terugvordering van de ten onrechte betaalde bedragen en de procedure die daartoe moet worden gevolgd;
  6. de mogelijkheid om een naar behoren gemotiveerd voorstel voor een gespreide terugbetaling voor te leggen.

 

=> Als de beslissing tot terugvordering de bovengenoemde informatie niet bevat, begint de termijn voor beroep bij de arbeidsrechtbank (drie maanden vanaf de beslissing) niet te lopen.

Zolang je geen officiële kennisgeving hebt ontvangen per aangetekende brief (of persoonlijk met ontvangstbevestiging), mag je niet instemmen met de ondertekening van een schuldbekentenis. Het is ook niet wettelijk om de betaling van het LL te blokkeren als je weigert dit document te ondertekenen.

=> Het OCMW mag zijn beslissing tot terugvordering pas uitvoeren na een termijn van één maand volgend op de verzending van zijn beslissing. Als je binnen deze periode van één maand het OCMW verzoekt om af te zien van zijn beslissing tot terugvordering en/of een hoorzitting aanvraagt, zal het OCMW pas kunnen optreden nadat het zijn beslissing heeft bevestigd door middel van een nieuwe, per aangetekende post verstuurde beslissing.

Als het OCMW niet volledig of gedeeltelijk afziet van de terugvordering ondanks je verzoek, kun je nog altijd beroep aantekenen bij de rechtbank (let op de termijn van drie maanden vanaf de kennisgeving van de eerste beslissing tot terugvordering). – zie rubriek “Beroep”.

Deze site maakt gebruik van cookies om u de beste ervaring op onze site te garanderen.