2. Tot wie kan ik me richten om een beslissing van het OCMW aan te vechten/het OCMW te vragen zijn beslissing te herzien?

1. Als je het niet eens bent met de beslissing van het OCMW, kun je, voordat je naar de rechtbank stapt, contact opnemen met je maatschappelijk werker om een hoorzitting en een herziening van de beslissing van het OCMW aan te vragen ( = verzoek tot herziening).

Het OCMW heeft namelijk de mogelijkheid om zijn beslissing in te trekken of te wijzigen en een nieuwe beslissing te nemen. Het kan besluiten om een stap terug te zetten wanneer het uiteindelijk vaststelt dat wel alle voorwaarden vervuld waren sinds de aanvraag of intrekking van de steun.

Over het algemeen moet je een schriftelijk verzoek om een hoorzitting naar de maatschappelijk werker of de voorzitter van het OCMW sturen. In dit schriftelijk verzoek, dat een eenvoudige brief/e-mail is, moet je kort de redenen voor je verzoek uitleggen en een kopie ervan bewaren.

Let op! De termijn om beroep aan te tekenen bij de rechtbank (drie maanden) stopt niet tijdens de herzieningsprocedure van het OCMW. Je kunt dus beroep aantekenen bij de arbeidsrechtbank op hetzelfde moment als de indiening van het verzoek tot herziening bij het OCMW. En dat raden we je ook aan.

2. Als je beroep wilt aantekenen bij de arbeidsrechtbank, dan moet je dat doen binnen een periode van drie maanden na kennisgeving van de afwijzingsbeslissing (aangetekend verzonden). Het is niet verplicht om je te laten bijstaan door een advocaat, maar het wordt wel sterk aanbevolen. Het is belangrijk om te weten dat je je gratis, of bijna gratis, kunt laten begeleiden door een advocaat. Je kunt namelijk de hulp inroepen van een advocaat van de juridische tweedelijnsbijstand, die gratis of bijna gratis is (afhankelijk van je middelen). Zie rubriek IV over juridische bijstand.

Je kunt contact opnemen met een vereniging die gespecialiseerd is in socialezekerheidsrecht (zie de lijst van verenigingen die daarin gespecialiseerd zijn). Ze kunnen:

• je informeren over sociale bijstand;
• je adviseren bij moeilijkheden met een OCMW en/of beroep;
• je bijstaan bij een hoorzitting voor de Raad voor maatschappelijk welzijn;
• een brief schrijven aan het OCMW om zijn beslissing te herzien;
• je helpen om beroep aan te tekenen bij de arbeidsrechtbank.